社会保険労務士法人24

いわゆる「130万円の壁」による働き控えの解消に向け、短時間労働者が新たに社会保険の適用となる際に、労働時間の延長又は労働時間の延長及び賃金の増加の組合せによって労働者の収入を増加させる取り組みを行った事業主に対して助成を行う「短時間労働者労働時間延長支援コース」が新設される予定となっています（ただし、当分の間の暫定措置）。